老好人、太平官等“不担责、不作为、不认真、不用心”的领导干部将如坐针毡！2月26日，全市作风效能建设暨2014年度考绩表彰大会透露，我市将开展“破两难、纠四不”作风效能整治专项活动，严肃查纠“四不”现象，切实解决“群众办事难、工作推进难”等“两难”问题。
专项活动由市委书记牵头、市四套班子带头推动，从今年3月开始持续至12月，以县(市、区)、市直单位各级领导班子及领导干部为重点对象，主要围绕“三个落实不力”开展查纠整治：
严肃整治落实市委市政府决策部署不力的问题——由市委办、市府办牵头，对市委、市政府重大决策部署、重要工作任务落实不力、无故未按期完成等问题进行严肃问责。针对未在规定时间内落实文件、专题会议纪要等提出的意见和要求；弄虚作假、回避矛盾、欺瞒上级；对应当整改问题整改不力、措施不到位，类似问题纠而复生等情况，将进行严肃查处。
严肃整治落实温商回归等重大项目不力的问题——由市监察局、市招商局牵头，强化对温商回归等重大项目的服务保障工作，加大对服务对象反映审批服务不规范、项目不落地、投资业主撤回在温投资等情况的倒查力度，严肃查处重大项目审批、落地中存在的推诿扯皮、相互“踢球”等问题，严肃问责履行承诺不到位、不作为、慢作为现象。
严肃整治落实行政审批服务制度不力的问题——由市监察局、市审管办牵头，严肃查处权力清单、负面清单等制度落实不力、执行不到位等问题；严肃问责擅自增加审批事项、提高审批门槛、未按规定实行网上审批以规避电子监察，以及执行审批服务收费减免政策、一次性告知、否决事项双告知、公共服务窗口无休日服务等制度不到位问题；严肃查处行业中介机构依附行政权力强制提供服务、强制收取费用问题，查处利用行政审批服务吃拿卡要、故意刁难、利益输送等问题。
同时，我市将创新建立市县两级四套班子考绩法，把市县两级四套班子及分管领导的工作业绩纳入考绩范畴，探索建立简便易行的考绩制度，完善层级考核链，充分发挥领导班子的整体效能和领导干部的表率作用，形成“千斤重担人人挑”的局面。
“四不”问题将被严肃问责。根据要求，凡是因“四不”问题导致三项工作落实不力、进展滞后，以及专项活动中交办督办事项没有得到有效解决的，将依纪依法严肃问责。违反党纪政纪的一律予以处分，不适宜担任现职的一律调整岗位。典型案例定期点名道姓公开曝光。对造成不良影响的典型案件，既严肃追究当事人的责任，还要追究责任领导和主要负责人的责任。
我市将在市纪委设立12388专项活动举报投诉热线，畅通市长专线、温州网络问政平台、温州纠风在线、市级新闻媒体等渠道接受群众举报投诉，向社会广泛征集问题线索，并组织引导市民监督团等社会各界参与对“两难”“四不”问题的监督。